Акции

Нужна помощь?

Светлана Жученко Светлана Жученко
Benefitpoint

Benefitpoint (лицензия 1-ый год на год), менее 1000 лицензий

Benefitpoint (лицензия 1-ый год на год), менее 1000 лицензий

Запросить цену
    • Коротко о товаре

      • Срок действия: 1 г.
      • Минимальная покупка: от 1 шт.
    Запросить цену
    В связи с особенностями поставок, мы не можем сказать точную цену. Оставьте запрос, и наш менеджер свяжется с вами
    Описание
    Программное обеспечение Benefitpoint представляет собой платформу для увеличения вовлеченности персонала в работу. Benefitpoint позволяет снизить Фонд оплаты труда на 3% и увеличить выручку на 2% за счет более точечного распределения премий. Решение использует новые технологии мотивирования, которые заставляют конкурировать сотрудников ради индивидуальной части премии и демонстрируют работнику те действия, которые могут привести к материальному вознаграждению.
    Благодаря Benefitpoint обеспечивается эффективная работа, которая увеличивает выручку компании. На практитке это реализуется следующим образом:

    • 20% премиального фонда направляются в фонд вовлеченности.
    • На корпоративном портале создается раздел «Вознаграждение», заходя на который работник выражает благодарность или рекомендует к премированию коллегу за конкретное действие.
    • Руководитель принимает или отклоняет рекомендацию исходя из эффективности действия и выделенного ему лимита средств.
    • Блок аналитики отражает информацию о лучших работниках и подразделениях.Уровни и процесс вознаграждений унифицируются под стратегию и культуру компании, предоставляя руководству статистику в виде интерактивных диаграмм производительности, карт талантов и социальных взаимосвязей.
    Описание
    Программное обеспечение Benefitpoint представляет собой платформу для увеличения вовлеченности персонала в работу. Benefitpoint позволяет снизить Фонд оплаты труда на 3% и увеличить выручку на 2% за счет более точечного распределения премий. Решение использует новые технологии мотивирования, которые заставляют конкурировать сотрудников ради индивидуальной части премии и демонстрируют работнику те действия, которые могут привести к материальному вознаграждению.
    Благодаря Benefitpoint обеспечивается эффективная работа, которая увеличивает выручку компании. На практитке это реализуется следующим образом:

    • 20% премиального фонда направляются в фонд вовлеченности.
    • На корпоративном портале создается раздел «Вознаграждение», заходя на который работник выражает благодарность или рекомендует к премированию коллегу за конкретное действие.
    • Руководитель принимает или отклоняет рекомендацию исходя из эффективности действия и выделенного ему лимита средств.
    • Блок аналитики отражает информацию о лучших работниках и подразделениях.Уровни и процесс вознаграждений унифицируются под стратегию и культуру компании, предоставляя руководству статистику в виде интерактивных диаграмм производительности, карт талантов и социальных взаимосвязей.
  • Основные характеристики

    • Версия Лицензия 1-ый год на год
    • Способ доставки Электронный
    • Срок действия 12 мес.

    Доставка и логистика

    • Особенности доставки Поставка в электронном виде. Срок доставки: от 1 рабочего дня.

    Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437(2) ГК РФ. Рекомендуем при покупке проверять наличие желаемых функций и характеристик. Описание, технические характеристики, комплектация и внешний вид продукта могут отличаться от заявленных или могут быть изменены производителем без предупреждения

Будьте в курсе самых выгодных предложений!

Нажимая «Подписаться», я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности, даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных рассылок. Этот сайт защищен SmartCaptcha от Yandex Cloud - Уведомление об условиях обработки данных

Статусы от партнеров

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину

Товар добавлен в запрос

Продолжить покупки Перейти к запросу
Товар добавлен к сравнению