RPintegra Отдел Кадров Плюс (стандарт Дополнительная организация), за 1 организацию. Количество организаций до 7

Коротко о товаре
- Платформа: Windows
- Тип лицензии: полная версия
- Минимальная покупка: от 1 шт.
При заказе от 1 500 000 руб. доступно оформление лизинга.

3 360 ₽

Кешбэк 5% при оплате картой «Мир» на сайте

Рассрочка для физ. лиц от 296,80 ₽/мес

Доставка 26 ноября или раньше

Описание

Программное обеспечение «Отдел Кадров Плюс» позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров: внедрение программы существенно снижает время, необходимое на обработку информации и оформление кадровых приказов и документов. Решение «Отдел Кадров Плюс» включает возможность обмена данными по сотруднику (включая табель) с программой 1С, загрузки данных по сотруднику из Excel (и обратно) и подключения классификаторов (КЛАДР, ОКИН, ОКСО, ОКПДТР). Кроме того, «Отдел Кадров Плюс» обеспечивает формирование 34 документов (унифицированных форм и кадровых приказов), 36 дополнительных статистических отчетов и других произвольных документов (внутренних приказов) и отчетов.

Основные возможности:

Сохранение кадровых приказов, отчетов и документов в редактируемых форматах XLS и DOC (MS Office).
Совместимость с Open Office.
Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С.
Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel (и обратно).
Гибкое штатное расписание.
Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в одной программе.
График отпусков.
Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.).
Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании существующих приказов по сотруднику и его графика работы. С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов. Формируются печатные формы Т-12 и Т-13
Возможность редактирования табеля сразу по подразделению или всей организации.
Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов.
Удобный, структурированный журнал приказов.
Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников.
Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу.
Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках.

Описание

Программное обеспечение «Отдел Кадров Плюс» позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров: внедрение программы существенно снижает время, необходимое на обработку информации и оформление кадровых приказов и документов. Решение «Отдел Кадров Плюс» включает возможность обмена данными по сотруднику (включая табель) с программой 1С, загрузки данных по сотруднику из Excel (и обратно) и подключения классификаторов (КЛАДР, ОКИН, ОКСО, ОКПДТР). Кроме того, «Отдел Кадров Плюс» обеспечивает формирование 34 документов (унифицированных форм и кадровых приказов), 36 дополнительных статистических отчетов и других произвольных документов (внутренних приказов) и отчетов.

Основные возможности:

Сохранение кадровых приказов, отчетов и документов в редактируемых форматах XLS и DOC (MS Office).
Совместимость с Open Office.
Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С.
Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel (и обратно).
Гибкое штатное расписание.
Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в одной программе.
График отпусков.
Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.).
Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании существующих приказов по сотруднику и его графика работы. С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов. Формируются печатные формы Т-12 и Т-13
Возможность редактирования табеля сразу по подразделению или всей организации.
Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов.
Удобный, структурированный журнал приказов.
Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников.
Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу.
Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках.

Основные характеристики

Версия Стандарт Дополнительная организация
Способ доставки Электронный
Тип лицензии Полная версия

Системные требования ПО

Операционная система Windows

Доставка и логистика

Особенности доставки Поставка в электронном виде. Срок доставки: от 1 рабочего дня.

Информация на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437(2) ГК РФ. Рекомендуем при покупке проверять наличие желаемых функций и характеристик. Описание, технические характеристики, комплектация и внешний вид продукта могут отличаться от заявленных или могут быть изменены производителем без предупреждения

Информация о доставке

Способ доставки:

на e-mail

Срок доставки:

от 2 дней

Подробнее о видах и сроках доставки

Способы оплаты

Банковский платеж (для юр. лиц и ИП)
Работа по договору и гибкие условия оплаты (для юр. лиц)
Банковская карта
SberPay (для физ. лиц)
Рассрочка T-Банк (для физ. лиц)
Оплата при получении (для физ. лиц при покупке оборудования или коробочных лицензий)
Подарочный сертификат